Diensthoofd kinderopvangdienst en Huis van het Kind voor gemeente Bocholt

Deze vacature is intussen verlopen. In ons vacature overzicht vind je alle openstaande vacatures op dit ogenblik. Zit er niets bij wat je aanspreekt? Vul je e-mailadres even toe en ontvang een mailtje zodra we een nieuwe vacature op de website plaatsen.

Het gemeentebestuur van Bocholt gaat over tot een aanwervingsprocedure, met aanleg van een wervingsreserve voor de duur van twee jaar, voor de functie van DIENSTHOOFD KINDEROPVANGDIENST EN HUIS VAN HET KIND(M/V) - Contractueel – voltijds - B-niveau – salarisschaal B4-B5

 

Je functie

  • Je bent (mede)verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van alle werkzaamheden, activiteiten, evenementen en diensten ten behoeve van het Huis van het Kind;
  • Je draagt de (mede)verantwoordelijkheid in het uitwerken van een beleid omtrent de buitenschoolse kinderopvangdienst en het Huis van het Kind;
  • Je staat in voor het uitbouwen van een netwerk tussen de verschillende partners en vormt het eerste contactpunt en uithangbord in het contact met derden, die vanuit hun werking en/of doelgroep, rechtstreeks verbonden zijn met de werking van het Huis van het Kind en/of de buitenschoolse kinderopvangdienst (o.a. Kind & Gezin, opvoedingswinkel, scholen, speelpleinwerking, jeugddienst, sportdienst, …);
  • Je ontwikkelt, samen met een aantal partners, nieuwe acties op basis van noden en signalen, aangegeven door organisaties en burgers;
  • Je hebt de algemene leiding en beheer over de organisatie van de buitenschoolse kinderopvangdienst van Bocholt;
  • Je bepaalt het beleid en de visie van waaruit de kinderopvang binnen de gemeente gerealiseerd wordt, in overeenstemming met de normen en reglementeringen van alle bevoegde overheidsinstanties en in overleg met het bestuur;

Je profiel

  • Je beschikt over goede communicatieve, adviserende en beleidsondersteunende vaardigheden.
  • Je beschikt over leidinggevende vaardigheden;
  • Je kan op een professionele manier netwerken uitbouwen en uitbreiden;
  • Je werkt vernieuwend en hebt een uitgesproken gevoel voor innovatie;
  • Je bent een organisatietalent en werkt planmatig;
  • Je kan met groepen en vrijwilligers werken;

Aanbod

  • Een verantwoordelijke functie met veel uitdagingen;
  • Een marktconform salaris volgens schaal B4-B5, aangevuld met een pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte;
  • Relevante werkervaring wordt conform de vastgelegde voorwaarden gevalideerd;
  • Een interessante verlofregeling, glijdende werkuren en ruime opleidingsmogelijkheden;
  • een afwisselende job binnen een flexibele en dynamische werkomgeving;

Voorwaarden

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld; 
  • Je hebt minstens 0,5 jaar relevante beroepservaring;
  • Je slaagt in een aanwervingsexamen (schriftelijke proef, mondelinge proef met assessment).

Meer info

Kandidatuurstelling

Ben je een organisatietalent met zin voor initiatief? Ben jij gedreven in het uitwerken van nieuwe projecten? En kan je anderen hiervoor enthousiasmeren? Ben jij dynamisch aangelegd en vlot in het contact maken met mensen?

Kriebelt het bij jou om mee het Huis van het Kind op de lokale kaart te zetten? Dan zijn wij op zoek naar JOU!

 Bezorg ons dan je kandidatuur uiterlijk 13 februari 2020 (vóór 24u00) door bij voorkeur online te solliciteren via www.werkeninbocholt.be of via de post t.a.v. de voorzitter van het vast bureau, Nevenplein 1, 3950 Bocholt (datum van de poststempel telt). Vergeet niet om je cv, je motivatiebrief en je diploma toe te voegen.

Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen bij de Personeelsdienst – tel. 089-20 19 15 of via e-mail: ine.feyen@bocholt.be.