Beleidsmedewerker DISV

Beleidsmedewerker

Contractueel – deeltijds (80%) of voltijds – niveau A1-A3 -
contract onbepaalde duur

Functiebeschrijving

De DISV dienstverlenende vereniging Regio Noord-Limburg heeft tot doel om haar lokale besturen en OCMW’s te ondersteunen bij onderzoek en beleidsplanning, op te treden als overlegorgaan en gemeenschappelijke projecten en diensten te organiseren.

Als regionaal gezicht en netwerker ben je de motor voor het uitbouwen van een sterke samenwerking tussen de gemeenten. Je steekt je voelsprieten uit en gaat na wat er écht leeft bij onze lokale besturen. Door lokale besturen te verbinden, winnen ze aan bestuurskracht. Je zoekt naar samenwerking tussen de besturen en werkt een visie uit voor de verder uitbouw van de Dienstverlenende vereniging uit. Je gaat op zoek naar quick wins. Je onderzoekt waar er behoefte is om samen een dienstverleningsaanbod uit te werken (shared services). Door je informerende, adviserende en vooral proactieve aanpak zorg je voor een kwalitatief dienstenaanbod, ondersteunend aan de besturen.

Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen verschillende beleidsdomeinen, brengt collega-groepen samen in intervisie en bevordert zo de deskundigheid. Je leidt werkgroepen bij opstart van projecten. Je faciliteert horizontaal leren tussen de lokale besturen en behartigt belangen naar Vlaanderen en andere regio’s toe.

Een functieprofiel vind je hier.

Profiel

• Ervaring met het werken met overheden is een troef
• Verbindend netwerker
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Klantgericht, administratief sterk en uiterst zelfstandig
• Planmatig, doelgericht en organisatorisch sterk
• Stressbestendig (omgaan met deadlines) en flexibel

Aanbod

• Een job met talrijke uitdagingen en eigen verantwoordelijkheden in een aangename werksfeer
• Een voltijds contract (of 80%) van onbepaalde duur
• Flexibele uurregeling.
• Een maandloon volgens de schalen van de openbare sector. Nuttige, relevante werkervaring wordt in rekening gebracht bij de bepaling van de verloning
• Een smartphone
• Een professionele laptop
• Maaltijdcheques
• Fietsvergoeding
• Aandacht en budget voor opleiding, bijscholing en persoonlijke ontwikkeling
• Thuiswerkmogelijkheden

Voorwaarden

• Je bent in het bezit van een masterdiploma
• Je slaagt voor het aanwervingsexamen (schriftelijke en mondelinge proef)

Interesse?

Stuur je cv, een begeleidende motivatiebrief en een kopie van je diploma naar personeel@welzijnsregio.be uiterlijk tegen 28 februari 2026.

De selectie bestaat uit:

• Schriftelijke proef
• Mondelinge proef (indien geslaagd voor schriftelijke proef)

Een uitgebreid functieprofiel vind je terug op onze website. Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen bij:

Stephanie Bawin
Tel: 011/23 87 31
Email: stephanie.bawin@welzijnsregio.be