Projectmedewerker PRAGT
Projectmedewerker PRAGT – perinataal netwerk
Contractueel – 80% of 100% - vervangingscontract – niveau B1-B3
FUNCTIEBESCHRIJVING
PRAGT staat voor Perinataal Regionaal Ambulant GezinsTraject. PRAGT is een samenwerking tussen verschillende partners op het terrein die er samen voor willen zorgen dat elke baby de best mogelijke start krijgt in het leven.
Als projectmedewerker PRAGT bied je tijdens de perinatale fase laagdrempelige ondersteuning op maat aan gezinnen, met bijzondere aandacht voor gezinnen met meerdere kwetsbaarheden. Samen met gezinnen en betrokken partners werk je aan een goede en veilige start voor de baby en het gezin. Je zet in op vroegtijdige ondersteuning, afgestemd op de noden, vragen en mogelijkheden van het gezin. Daarbij bouw je een vertrouwensband op met gezinnen, werk je krachtgericht en houd je het belang en de veiligheid van de baby centraal.
Hiervoor werk je op de afdeling materniteit in het Noorderhartziekenhuis in Pelt.
Je maakt deel uit van de cluster zorg van Noordkracht.
FUNCTIE-INHOUD
- Je coördineert het perinatale netwerk PRAGT samen met de andere PRAGT-medewerkers.
- Je bent een centraal aanspreekpunt voor gezinnen, verwijzers en betrokken partners.
- Je voert intake- en begeleidingsgesprekken en brengt samen met gezinnen vragen, noden, mogelijkheden, krachten en zorgen in kaart.
- Je werkt samen met gezinnen en betrokken partners een zorg- en ondersteuningstraject uit en volgt dit op.
- Je brengt de baby actief in beeld en maakt bezorgdheden op een transparante en respectvolle manier bespreekbaar.
- Je organiseert en faciliteert cliëntoverleg, netwerkoverleg en afstemming tussen betrokken partners.
- Je zorgt voor een warme overdracht, duidelijke afspraken en continuïteit in de ondersteuning.
- Je versterkt de samenwerking binnen het perinatale netwerk en met andere relevante hulpverlenings- en ondersteuningsnetwerken.
- Je registreert trajecten en rapporteert over de werking aan projectpartners, stakeholders en lokale besturen.
Het functieprofiel vind je hier.
AANBOD
Een boeiende voltijdse job met een maatschappelijke meerwaarde, waarin je de nodige uitdagingen zal vinden. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om te groeien en je talenten te ontplooien. Vermindering tewerkstelling tot 80% is bespreekbaar.
- Vervangingscontract (zwangerschapsverlof) – 80% of 100% (vanaf midden oktober)
- Aantrekkelijke wedde volgens loonschaal B1-B3.
- Je loon wordt aangevuld met vakantiegeld en eindejaarstoelage
- Je ontvangt maaltijdcheques
- We sparen mee voor jouw dubbel en dik verdiende pensioen (tweede pensioenpijler)
- Je kan werken in de eigen regio, dichtbij huis
- Fietsvergoeding voor woon-werk verkeer
- Flexibele werkuren en een goede combinatie gezin-werk. Mogelijkheid tot thuiswerk.
- We vieren mee jouw leven. Bij belangrijke gebeurtenissen ontvang je niet enkel felicitaties, maar ook financiële ondersteuning door onze gemeenschappelijke sociale dienst. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren,…
- Opleidingsmogelijkheden, voor zowel het opdoen van kennis als competenties
INTERESSE?
Stuur je motivatiebrief en CV naar personeel@welzijnsregio.be. Voeg een kopie van je diploma toe aan de sollicitatie.
Solliciteren kan tot uiterlijk 21 augustus.
De selectieprocedure bestaat uit een mondelinge proef. Deze zal doorgaan op donderdag 3 september.
Een uitgebreid functieprofiel vind je terug op onze website. Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen bij Inse Franssen – inse.franssen@welzijnsregio.be
Deze vacature vind je ook terug op Noordkrach.eu