Dienstverantwoordelijke financiŽn voor Welzijnsregio

Deze vacature is intussen verlopen. In ons vacature overzicht vind je alle openstaande vacatures op dit ogenblik. Zit er niets bij wat je aanspreekt? Vul je e-mailadres even toe en ontvang een mailtje zodra we een nieuwe vacature op de website plaatsen.

Welzijnsregio Noord-Limburg is op zoek naar een dienstverantwoordelijke financiën (B4-B5, contract van onbepaalde duur)

Is daar nog budget voor? Hoe kunnen we onze subsidies optimaal inzetten voor onze werking en onze besturen? Breng eens visueel in kaart hoe ver het staat met de besteding van onze budgetten? Waar kunnen we bijsturen?  

Klinken bovenstaande vragen als muziek in je oren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Een toffe, nieuwe collega, die van aanpakken weet als het op cijfers aankomt en samen met een gedreven team het financiële beheer van een regionale vereniging wil trekken.

Functie dienstverantwoordelijke Financiën

Welzijnsregio Noord-Limburg staat in voor een waaier aan activiteiten die ze uitvoert en coördineert voor en in samenwerking met regionale en lokale besturen. Het is de taak van de dienstverantwoordelijke financiën om de middelen zo effectief en efficiënt mogelijk in te zetten.  Dit doe je in samenwerking met de directeur, dienstverantwoordelijken, projectmedewerkers en het team financiën. Samen werken we aan een vlotte, transparante en deskundige organisatie met een kwalitatieve dienstverlening.

Als dienstverantwoordelijke financiën ben je verantwoordelijk voor een gezond financieel beleid binnen de welzijnsvereniging en de intergemeentelijke samenwerking. Je staat in voor de financiële analyse, advisering en de controle van het beleid en draagt bij tot een effectief, efficiënt en transparant bestuur.

De dienstverantwoordelijke stuurt de dienst Financiën aan en is lid van het managementteam.

Het betreft een afwisselend takenpakket.  De belangrijkste aspecten van de job:

  • Beleidsrapportering en financiële planning
  • De boekhouding en de jaarrekeningen
  • Rapportering en analyse
  • Organisatie en aansturen van personeel

 

Aanbod

Een boeiende voltijdse (38/38) job in een dynamisch groeiende organisatie, waarin je de nodige uitdagingen zal vinden. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om te groeien en je talenten te ontplooien.  Een fijne, leerrijke en afwisselende werkomgeving in een filevrije omgeving. En tot slot een job met maatschappelijke meerwaarde.

 

Wij weten dat we veel van je vragen, maar je krijgt natuurlijk ook heel wat terug.

  • Wedde volgens loonschaal B4-B5 (min 2.952,27 euro/maand, max 4.809,46 euro/maand)
  • Je loon wordt aangevuld met vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • Je ontvangt maaltijdcheques en hebt de mogelijk om je aan te sluiten bij onze hospitalisatieverzekering
  • Je hebt recht op een fietsvergoeding
  • Je kunt gratis met het openbaar vervoer naar het werk komen
  • Mogelijkheid tot enkele dagen thuiswerk en een systeem van glijdende werktijden zorgen voor een goede afstemming werk-privé. Maar vergis je niet. We werken hier ook heel hard en verwachten van jou ook de nodige flexibiliteit naar de organisatie, vb. je aanwezigheid bij de vergaderingen van de Raad van Bestuur & Algemene Vergadering die ’s avonds plaatsvinden. 
  • We vieren mee jouw leven. Bij belangrijke gebeurtenissen ontvang je niet enkel felicitaties, maar ook financiële ondersteuning door onze gemeenschappelijke sociale dienst. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren,…
  • We sparen mee voor jouw dubbel en dik verdiende pensioen (tweede pensioenpijler)
  • Leuke personeelsactiviteiten: personeelsfeest, teambuilding, kerstfeestje & after work activiteiten
  • Opleidingsmogelijkheden, voor zowel het opdoen van kennis als competenties
  • ...

Competenties

  • Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur bachelor bedrijfsmanagement – accountancy-fiscaliteit of een financiële achtergrond.
  • Je hebt een grondige financieel-technische en boekhoudkundige kennis en bent vlot met cijfers en analyses.
  • Je hebt een sterk strategisch en analytisch denkvermogen.
  • Je bent nauwgezet, vaardig in Excel en communicatief.
  • Kennis van regelgeving financiën lokale besturen, beleids- en beheercyclus en decreet lokaal bestuur zijn pluspunten, maar kunnen ook op de werkvloer worden bijgebracht.
  • (Beperkte) leidinggevende ervaring

Plaats tewerkstelling

Welzijnsregio Noord-Limburg, Hoekstraat 70 bus 3, 3910 Pelt

 

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Stuur je motivatiebrief en CV naar lotte@welzijnsregio.be. Voeg een kopie van je diploma toe aan de sollicitatie.

Solliciteren kan tot uiterlijk 21 november 2021.  

De selectie bestaat uit een praktische proef en gestructureerd interview.

Voor meer informatie kun je terecht bij:

Lotte Loubele

Tel. 011 23 87 51

lotte@welzijnsregio.be

www.welzijnsregio.be