B4 – B5 - voltijds (38/38ste) - contractueel - bepaalde duur - tot en met 31/12/2025

Wil jij bijdragen aan het vormgeven van het woonbeleid en ruimtelijke toekomst van onze stad?

Als expert omgeving en wonen ben je mee verantwoordelijk voor de behandeling van (beleids)dossiers wonen en ruimtelijke planning.

Enerzijds werk je samen met studiebureaus aan het realiseren van ruimtelijke uitvoeringsplannen en het opmaken van een ruimtelijke visie. Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het gemeentelijk woonbeleid.

Je organiseert het woonoverleg, je volgt het leegstandsbeleid op, werkt aan de verbetering van de kwaliteit van het woonpatrimonium, en  ontwikkelt een visie op sociaal wonen, kamerwonen en betaalbaar wonen.

Jouw functie

• Je ontwikkelt en implementeert het ruimtelijk beleid, adviseert over de aankoop van bouwpercelen, stelt stedenbouwkundige verordeningen op en legt dossiers voor aan de GECORO.
• Je helpt bij de vormgeving, evaluatie en bijsturing van het woonbeleid van de gemeente. Je zorgt ervoor dat dit beleid ook daadwerkelijk in de praktijk wordt uitgevoerd, bijvoorbeeld door het beheren van leegstand of het begeleiden van dossiers woningkwaliteit.
• Je maakt deel uit van een warm team waarbij je samen met collega’s op een gemotiveerde manier inwoners helpt en de nodige informatie bezorgt.
• Je houdt je voortdurend op de hoogte van de wet- en regelgeving die relevant is voor jouw vakgebied en vertaalt deze naar praktische richtlijnen voor je collega’s.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

• Bruto maandloon van minimaal € 3.459 en maximaal € 5.635 (relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking worden genomen).
• Maaltijdcheques van € 6,50 per gewerkte dag.
• Gratis hospitalisatieverzekering (met voordelig tarief voor je gezinsleden) vanaf 6 maanden in dienst.
• Verzekering gewaarborgd inkomen
• Een tweede pensioenpijler.
• Fietsvergoeding of sociaal abonnement openbaar vervoer.
• Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals tussenkomsten in medische kosten, geboortepremies, diverse kortingen.
• Gunstig verlofstelsel (30-35 dagen), 2 vastgestelde gelegenheidsdagen (24 en 31 december) en 14 feestdagen
• Interne en externe opleidingen

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een mondeling gesprek. Na je sollicitatie beoordelen we of je in aanmerking komt voor de functie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om de datum en het tijdstip van het gesprek af te spreken. De functie moet zo snel mogelijk worden ingevuld.