Maatschappelijk werker buurtzorg (19/38e) voor Stad Hamont-Achel - 2e oproep

Stad Hamont-Achel is op zoek naar een deeltijds maatschappelijk werker buurtzorg. Samen met het lokaal bestuur, zijn partnerorganisaties en zijn inwoners ontwikkel je inclusieve en zorgzame buurten. Dit doe je door zowel beleidsmatig te werken (concepten uitwerken, projecten realiseren,...) als door interactie met de doelgroepen. Je brengt verbindende initiatieven tot stand in de buurt en je versterkt de sociale cohesie.

Jouw functie

  • Je zet acties op en coördineert deze ook in samenwerking met de gemeentelijke stuurgroep, lokale buurtactoren en partners.
  • Je coördineert de kwantitatieve en kwalitatieve buurtanalyse.
  • Je bouwt een netwerk uit met de lokale actoren die actief (kunnen) zijn binnen het thema buurtwerking.
  • Je stimuleert, faciliteert en ondersteunt informele zorg en (inclusieve) burgerinitiatieven.
  • Je adviseert het beleid en zorgt voor de uitvoering van beleidsbeslissingen.

Jouw profiel

  • Je kan vlot contacten leggen en onderhouden.
  • Je beschikt over goede plannings- en organisatorische vaardigheden.
  • Je werkt zorgvuldig, met oog voor detail.
  • Je neemt je verantwoordelijkheid op voor je eigen werk en bent in staat om je werk kritisch te evalueren.
  • Je bent oplossingsgericht en hebt een positieve en constructieve ingesteldheid.

Bovendien ben je in het bezit van een bachelor diploma in het sociaal werk met de titel maatschappelijk werker of een bachelor diploma in de sociale gezondheidszorg (sociaal verpleegkundige).

Aanbod

  • Een bruto maandloon van minimum 1268,03 euro en maximum 2049,30 euro (relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking genomen worden).
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 6,50 euro, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietsvergoeding, sociaal abonnement openbaar vervoer.
  • Een gunstig verlofstelsel (30-35 dagen) en 2 vastgestelde gelegenheidsdagen (24 en 31 december).

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef en een interview. De schriftelijke selectieproef zal plaatsvinden op dinsdag 5 januari 2021 om 18u30. Indien er meer als 20 kandidaten zijn voor de functie nemen wij op dit moment ook een preselectie af.  De mondelinge gesprekken worden afgenomen op 21 januari 2021. Gelieve alvast rekening te houden met deze momenten. Voor deze vacature wordt tevens ook een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd.

Interesse?

Surf naar www.hamont-achel.be/vacatures en solliciteer online uiterlijk 9 december 2020. Via de website vul je het digitale sollicitatieformulier in en kan je tevens je CV, motivatiebrief en een kopie van het vereiste diploma opladen. Zorg dat je zeker alle gevraagde documenten toevoegt. Enkel volledige kandidaturen die ingediend worden via de website worden aanvaard.

 

De volledige functiebeschrijving vind je terug op www.hamont-achel.be. Met vragen kan je terecht bij de personeelsdienst via personeelsdienst@hamont-achel.be of op het nummer 011 51 05 00.