Deskundige personeel en organisatie voor Stad Hamont-Achel

B1–B3 - voltijds (38/38ste) - contractueel voor bepaalde duur (1 jaar)

Als personeelsdeskundige ben je geprikkeld door alle materie rond personeelszaken en hr. Je werkt onder meer mee aan de vormgeving van het personeelsbeleid van de stad en het OCMW. Je trekt een waaier aan uitdagende projecten rond personeelszaken, werft nieuwe collega’s aan en verwelkomt ze in de organisatie. Bovendien beheer je dagelijks de content op het intranet om alle collega’s van belangrijke en leuke info op de hoogte te brengen.

Jouw functie

  • Je bent (mede) verantwoordelijk voor een waaier aan boeiende thema’s: introductiebeleid, selectiebeleid, vormingsbeleid, evaluatiebeleid, enz.
  • Je organiseert en begeleidt selectieprocedures en verwelkomt de nieuwe medewerkers in de organisatie. Je zorgt ervoor dat elke nieuwe collega zich goed voelt op de werkplek.
  • Je organiseert ontwikkelingsgesprekken en ondersteunt collega’s in hun persoonlijke groei.
  • Je bent een aanspreekpunt op vlak van personeelsbeheer en -beleid en gebruikt jouw expertise en kennis om verbeterpunten in kaart te brengen.
  • Je bent de voornaamste trekker van de interne communicatie: je schrijft nieuwsberichtjes op het intranet en werkt nauw samen met de communicatiedienst om alle collega’s van zowel leuke als belangrijke nieuwtjes op de hoogte te brengen.
  • Je volgt de relevante regelgevingen op en zorgt ervoor dat ze correct worden toegepast.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
  • Je hebt kennis (of bent bereid deze op te doen) van de algemene werking van lokale besturen, sociale zekerheid en de rechtspositieregeling.
  • Je bent een echte teamplayer. Samen met je collega’s werk je als een hecht team naar de gezamenlijke doelstellingen toe.
  • Je hecht waarde aan transparante en open communicatie.
  • Je staat zowel schriftelijk als mondeling sterk in je schoenen en stelt vlot leesbare teksten op. Elke boodschap stel je zodanig op dat ze voor alle interne doelgroepen gemakkelijk te begrijpen is.
  • Je bent leergierig en gedreven om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Aanbod

  • Een bruto maandloon van minimum 2.771,17 euro en maximum 4.669,34 euro (relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking genomen worden).
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 6,50 euro, hospitalisatieverzekering (na 6 maanden), verzekering gewaarborgd inkomen, fietsvergoeding, sociaal abonnement openbaar vervoer.
  • Een gunstig verlofstelsel (30-35 dagen voor een volledig jaar).

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een mondeling gesprek. Na je kandidaatstelling bekijken we of je in aanmerking komt voor de functie. We nemen contact met je op om de datum en het tijdstip van je mondeling gesprek af te stemmen. De functie dient zo snel mogelijk ingevuld te worden.

Meer info

Interesse?

Solliciteer zo snel mogelijk via onderstaand sollicitatieformulier. Je moet tevens je cv, motivatiebrief, een uittreksel uit het strafregister (algemeen model 595) en een kopie van het vereiste diploma opladen. Zorg dat je zeker alle gevraagde documenten toevoegt. We aanvaarden enkel volledige kandidaturen die via de website ingediend worden.

De volledige functiebeschrijving vind je terug op www.hamont-achel.be. Met vragen kan je terecht bij de personeelsdienst via personeelsdienst@hamont-achel.be of op het nummer 011 51 06 23.