Begeleider Buitenschoolse Kinderopvang voor gemeente Bocholt

Werken bij het lokaal bestuur Bocholt, dat is iedere dag een boeiende en gevarieerde job waarbij je ten dienste kan staan van anderen. Dat is deel uitmaken van een gedreven team van toffe collega’s, met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé en waar je jezelf kan blijven ontwikkelen.

Met het oog op versterking van haar organisatie, zoekt OCMW Bocholt een

 

BEGELEID(ST)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANGDIENST

Voor onbepaalde duur - 30,5u/week en 24,5u/week

 

Jouw functie:

  • Je staat in voor de dagelijkse opvang en verzorging van de schoolgaande kinderen (kleuter – en basisonderwijs), het begeleiden van vrij spel en de voorbereiding en organisatie van verschillende soorten activiteiten, zowel voor en na de school als tijdens de schoolvrije dagen en de schoolvakanties;
  • Je werkt samen met jouw collega-begeleidsters en met de pedagogisch coördinator aan de uitwerking van een kwalitatief sterke kinderopvangdienst;
  • Je stimuleert de ontwikkeling van het kind op een creatieve wijze;
  • Je hebt dagelijks contact met de ouders bij de aankomst en het vertrek van de kinderen;
  • Je neemt actief deel aan het wekelijks teamoverleg;
  • Je werkt mee aan de verfraaiing en inrichting van de infrastructuur en het onderhoud van materialen en lokalen;
  • Je volgt vorming en bijscholing in functie van je persoonlijke ontwikkeling en het versterken van de kwaliteit van de kinderopvangdienst.

 

Jouw profiel:

  • Je hebt een natuurlijke omgang met kinderen en werkt graag met deze doelgroep;
  • Je kan je mondeling vlot uitdrukken, kan kinderen boeien en enthousiasmeren;
  • Je bent flexibel (naar o.a. werkuren en werkschema’s toe) en bereid om in gebroken diensten (voor- en naschools) te werken gedurende vijf dagen per week;
  • Je hebt oog voor hygiëne en voor mogelijke veiligheidsrisico’s;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je bent bereid de nodige vorming en bijscholing te volgen;
  • Je beschikt over pc-vaardigheden.

 

Voorwaarden:

 

Aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Eén betrekking voor 30,5u/week (onmiddellijke indiensttreding) en twee betrekkingen voor 24,5u/week (één onmiddellijke indiensttreding en één indiensttreding 1 april 2023)
  • Verloning volgens IFIC-barema categorie 200 met een bruto maandsalaris tussen € 2.419,85 en € 3.441,66 (voor een voltijdse betrekking). Relevante werkervaring kan maximaal in aanmerking genomen worden voor de berekening van de anciënniteit
  • Een gunstige verlofregeling - tussen 30 en 35 dagen (afhankelijk van je leeftijd)
  • Fietsvergoeding van € 0,25 /km en terugbetaling abonnement openbaar vervoer naar het werk van de meest voordelig formule aan 100%
  • Hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques van € 8
  • Verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte
  • 2e pensioenpijler
  • Sociaal tarief kinderopvang

 

Ben je kandidaat?

Bezorg je CV uiterlijk 19 augustus 2022 door (bij voorkeur) online te solliciteren via werkeninbocholt.be ofwel via mail aan personeelsdienst@bocholt.be.

 

Meer informatie over de vacature kan je terug vinden op werkeninbocholt.be.

 

De selectiegesprekken zullen plaats vinden op 8 september 2022. We zullen je indien je voldoet aan de voorwaarden op de hoogte brengen van het juiste tijdstip.