Teambegeleider gezinszorg (WZR)

Welzijnsregio Noord-Limburg bouwt haar organisatie verder uit met een: 

TEAMBEGELEIDER GEZINSZORG

Contractueel – min. 80% – onbepaalde duur – B1-B3

Functiebeschrijving

Als teambegeleider voor de dienst gezinszorg van Welzijnsregio Noord-Limburg zorg jij voor de goede match tussen gezin en verzorgende. Je houdt hierbij rekening met operationele en praktische aspecten zoals locatie, beschikbaarheid van je verzorgenden en regelgeving.  Je neemt een coachende houding aan in de begeleiding van jouw team van verzorgenden en logistiek medewerkers. Je biedt een luisterend oor om je verzorgenden en logistiek medewerkers te motiveren en te begeleiden in de uitvoering voor hun job. Je werkt samen met je collega-teambegeleiders aan informatieverstrekking en beleidsondersteunende taken.

Functie-inhoud

• Je stuurt twee teams van een 12-tal verzorgenden en logistiek medewerkers aan. Je stimuleert daarbij hun zelfredzaamheid en verantwoordelijkheidszin.
• Je neemt een coachende houding aan om je team verzorgenden en logistieke medewerkers te motiveren en te begeleiden in de uitvoering van hun job.
• Je houdt op regelmatige basis contact met je gezinnen en cliënten, zodat je voeling houdt met hun situatie en kan je bijsturen in functie van hun actuele noden.
• Je staat in voor de planning van de gezinszorg en de daarbij horende administratieve opvolging.
• Je werkt samen met je collega-teambegeleiders processen en procedures uit en vertaalt beleidsdoelstellingen naar een operationeel actieplan.
• Je onderhoudt interne en externe contacten om de werking van de dienst te optimaliseren en een sterk netwerk uit te bouwen.

Een uitgebreid functieprofiel vind je hier.

Aanbod

Een boeiende job met een maatschappelijke meerwaarde, waarin je de nodige uitdagingen zal vinden. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om te groeien en je talenten te ontplooien.

• Voltijds contract onbepaalde duur (vermindering tewerkstelling tot min. 80% is bespreekbaar)
• Een salaris in niveau B1-B3

Voor de berekening van je salaris kunnen de jaren anciënniteit in de openbare sector en de privésector in rekening gebracht worden. Relevante privé-anciënniteit kan voor maximum 10 jaar meetellen. De openbare anciënniteit telt onbeperkt mee.

• Je loon wordt aangevuld met vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Je ontvangt maaltijdcheques en hebt de mogelijk om je aan te sluiten bij onze hospitalisatieverzekering
• We sparen mee voor jouw dubbel en dik verdiende pensioen (tweede pensioenpijler)
• Fietsvergoeding/ kilometervergoeding
• We vieren mee jouw leven. Bij belangrijke gebeurtenissen ontvang je niet enkel felicitaties, maar ook financiële ondersteuning door onze gemeenschappelijke sociale dienst. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren,…
• Opleidingsmogelijkheden, voor zowel het opdoen van kennis als competenties
• Mooie balans tussen je werk en privéleven. Na een inwerkperiode is er mogelijkheid tot thuiswerk.
• Warme werksfeer en betekenisvol werk met veel voldoening

Voorwaarden

• Slagen in een aanwervingsexamen (casusproef en mondelinge proef)
• Voldoen aan diplomavereisten Agentschap Zorg en Gezondheid (https://www.zorg-en-gezondheid.be/procedures/kwalificatievereisten-voor-het-personeel-van-de-diensten-voor-gezinszorg-en-van-de-diensten-voor)
• Sterke motivatie
• Je kunnen verplaatsen over onze regio

Interesse?

Stuur je motivatiebrief, CV en een kopie van je diploma naar personeel@welzijnsregio.be 

Solliciteren kan tot uiterlijk 17 maart 2024.

Je krijgt een bevestigingsmail als we jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen bij Anneleen d’Hooge – tel. 011 23 87 54 of anneleen.dhooge@welzijnsregio.be