B1  -  B3 - deeltijds (30,4/38ste) - contractueel voor bepaalde duur (10 maanden)

Als maatschappelijk werker ondersteun je de inwoners van Hamont-Achel via individuele hulpverlening. Je maakt deel uit van de Sociale Dienst. Je biedt psychosociale, administratieve of financiële hulpverlening aan cliënten die daarop een beroep doen.  Je communiceert op een vlotte manier met je doelgroep en collega’s. Je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en kan klantgericht werken.

Jouw functie:

• Je biedt psychosociale hulp en verstrekt informatie, adviezen en concrete dienstverlening aan personen om hun noodsituatie op te heffen of te verbeteren en hun maatschappelijke integratie te bevorderen.
• Je voorziet financiële (dringende steun, leefloon, …) en administratieve hulpverlening.
• Je staat in voor de individuele hulpverleningsdossiers op de raad of het Bijzonder Comité Sociale Dienst en volgt beleidsbeslissingen op.
• Je werkt samen met externe partners, dienstverleners en burgers.

Jouw profiel:

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma in het sociaal werk met de titel maatschappelijk werker, een bachelordiploma in de sociale gezondheidszorg of een graduaat maatschappelijk werk.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en de werking van een OCMW.
• Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt en gat empathisch en klantgericht om met je cliënten.
• Je hebt een analytische ingesteldheid: je kan situaties goed lezen en kansen en bedreigingen in kaart brengen.
• Je beschikt over het nodige organisatievermogen, bent stressbestendig en discreet.
• Je bent flexibel ingesteld en kan zelfstandig werken.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Aanbod:

• Een bruto maandloon van minimum 2.352,68 euro en maximum 3.964,21 euro (relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking genomen worden).
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 6,50 euro, verzekering gewaarborgd inkomen, fietsvergoeding, sociaal abonnement openbaar vervoer.
• Een gunstig verlofstelsel (30-35) en 2 vastgestelde gelegenheidsdagen (24 en 31 december).

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een mondeling gesprek. Na je kandidaatstelling bekijken we of je in aanmerking komt voor de functie. We nemen contact met je op om de datum en het tijdstip van je mondeling gesprek af te stemmen. De functie dient zo snel mogelijk ingevuld te worden.